Auteur'S Blog Over Financiële En Zakelijke

Los zakelijke geschillen op met arbitrage of bemiddeling


Verward over mediation en arbitrage?

De twee processen van bemiddeling en arbitrage zijn vaak verward. Het zijn twee verschillende processen, alternatieve manieren om conflicten tussen individuen, gezinnen, groepen en bedrijven op te lossen. We zullen kijken naar zowel bemiddeling als arbitrage, hoe ze werken en hoe ze verschillen.

In de hedendaagse zakenwereld omvatten meer en meer contracten arbitrage en bemiddeling als alternatief voor rechtszaken (gerechtelijke geschillenbeslechting).

Sommige zakelijke contracten en arbeidsovereenkomsten vereisen zelfs verplichte arbitrage.

Voordat u een contract tekent dat een of meer van deze twee soorten geschillenbeslechting bevat of als u ermee instemt om een ​​zakelijk geschil op te lossen met behulp van een van deze processen, moet u meer weten over hen en de overeenkomsten en verschillen tussen hen.

Hoe werkt mediation?

Bemiddeling is een methode om misverstanden op te lossen. Bij een geschil wordt een bemiddelaar van derden ingeschakeld om de partijen te helpen een schikking te treffen. In veel gevallen heeft de bemiddelaar niet de bevoegdheid om een ​​bindende beslissing te nemen. Sommige voordelen van bemiddeling ten opzichte van rechtszaken zijn:

  • Het is privé en vertrouwelijk, in tegenstelling tot proeven, die zeer openbaar zijn.
  • De bemiddelaar is objectief en helpt de partijen alternatieven verkennen. Soms scheiden de partijen zich en bespreken ze (apart te praten) met de begeleiding van de bemiddelaar.
  • Het bemiddelingsproces wordt soms gebruikt in plaats van een rechtszaak, maar vaker is het gewend oplossen van geschillen voordat ze op het punt komen waar rechtszaken of arbitrage vereist zijn.
  • Het proces is minder duur dan een lang en kostbaar proces. Beide partijen delen in de kosten van een bemiddelaar.
  • De mogelijkheid om voortzetting van de zakelijke of persoonlijke relatie later is veel groter omdat het geschil is opgelost met inachtneming van beide partijen.
  • De bemiddelaar is misschien in staat om creatieve oplossingen voorstellen of accommodaties.

Volgens de American Arbitration Association (AAA) leidt ongeveer 85% van de mediations tot een schikking. Als de partijen het niet eens kunnen worden via bemiddeling, kunnen ze overgaan tot arbitrage of rechtszaken.

Hoe werkt de arbitrage?

Arbitrage is het proces van het indienen van een geschil bij een onpartijdige persoon voor definitieve en bindende vaststelling. In een arbitrageproces zijn de wettelijke bewijsregels niet van toepassing en is er geen formeel ontdekkingsproces.

Arbitrage is opgenomen in veel zakelijke contracten, als alternatief of verplicht geschillenbeslechtingsproces.

De arbiter kan om relevante documenten vragen en de arbiter dient een advies in na het beoordelen van de zaak. Beide partijen hebben de mogelijkheid om hun zaak te presenteren, maar er zijn meestal geen getuigen of andere gerechtelijke processen of documenten. Net als bij bemiddeling kan het proces snel worden gepland en opgelost en is het veel minder tegenstrijdig dan procesvoering.

Geschillen tussen bedrijven in verschillende landen kunnen worden beslecht door internationale arbitrage. in deze geschillen kan een tussenpersoon als de Internationale Kamer van Koophandel een arbiter vinden en de discussies tussen bedrijven faciliteren. De meeste van deze gevallen worden online afgehandeld.

Arbitrage versus mediation - hoe ze anders zijn

  • Arbitrage is een proces waarbij partijen hun geschil voorleggen aan iemand voor een beslissing. Bemiddeling is een proces van faciliteren, onderhandelen waarbij een geschoolde bemiddelaar werkt om de partijen tot overeenstemming te brengen. Bij bemiddeling is er misschien geen officieel geschil, maar alleen een mogelijk geschil. Bij arbitrage is er meestal een formele klacht in behandeling.
  • Bemiddeling is informeel; arbitrage is formeel.
  • Het doel van bemiddeling is om misverstanden op te lossen, terwijl het doel van arbitrage is om tot een beslissing in een geschil te komen.
  • De bemiddelaar heeft niet de macht om de partijen te dwingen tot een beslissing te komen; de arbiter neemt een bindende en (meestal) bindende beslissing.
  • In een bemiddeling kan elke partij zich op elk moment terugtrekken; in een arbitrage, zodra het begint, is er meestal geen mogelijkheid tot intrekking.

Een snel vergelijkingsschema voor arbitrage en bemiddeling

ArbitrageBemiddeling
LeidinggevendeArbiterBemiddelaar
Formeel informeelFormeelinformele
DoelBeslissing over een geschilLos misverstanden op
In plaats van een rechtszaak?JaNee
Wie beslistArbiterPartijen kunnen beslissen
Verplicht?Kan zijnNee
Handhaving van besluitArbitratorbeslissing meestal bindendPartijen hoeven het proces niet met eenparigheid van stemmen te beëindigen

Zoals u kunt zien, is er een plaats voor beide processen bij het oplossen van zakelijke geschillen.


Video Van De Auteur:

Gerelateerde Artikelen:

✔ - Meer informatie over de kosten van de advocaathouder

✔ - Wedstrijdwedstrijden met heftruckbestuurders

✔ - Inkomende versus uitgaande marketing


Nuttig? Deel Dit Met Je Vrienden!